Универзитетски клинички центар Србије

На основу Одлуке В.Д. Директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 3268  од  08.03.2022. године и чл. 7. 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019),

УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР СРБИЈЕ

расписује конкурс за  пријем у радни однос на одређено време са пуним односно скраћеним радним временом због привремено повећаног обима посла у трајању до 12 месеци у складу са позитивним прописима за потребе УКЦС – Нова зграда  и то:

На основу Одлуке в.д.директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 3267 од 08.03.2022. године, а у складу са Обавештењем Министарства здравља РС бр. 112-01-12/2022-02 од 03.02.2022. године о Закључку 51 бр: 112-726/2022 од 31.01.2022. године Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019),

УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР СРБИЈЕ

расписује конкурс за пријем у радни однос са пуним односно скраћеним радним временом у складу са позитивним прописима на неодређено времеса пробним радом од 6 месеци за:

На основу Одлуке В.Д. ДиректораУниверзитетског клиничког центра Србије бр. 1568 од 01.02.2022. године и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр. 96/2019), по основу конкурса објављеног дана 02.02.2022. године на интернет страници Универзитетског клиничког центра Србије и на интернет страници Националне службе за запошљавање и на интернет страници Министарства здравља Републике Србије, обавештавамо вас да су Одлуком в.д. директора бр. 2950 oд 02.03.2022. године, у радни однос на одређено време због привремено повећаног обима посла у трајању до 3 месеца за 5 техничких радника са средњом и 20 техничких радника са нижомстручном спремом изабрани следећи кандидати:

На основу Одлуке в.д. директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 1598 oд 02.02.2022. године, а у складу са Обавештењем Министарства здравља РС бр. 112-01-1236/2021-02 од 04.11.2021. године о Закључку 51 бр: 112-9922/2021 од 27.10.2021. године Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019), по основу конкурса објављеног дана 02.02.2022. године на интернет страници Универзитетског клиничког центра Србије, Националне службе за запошљавање и на интернет страници Министарства здравља Републике Србије, обавештавамо вас да су Одлуком в.д. директора бр. 2949 oд 02.03.2022. године, у радни однос на неодређено време са пробним радом од 6 месеци за Универзитетски клинички центар Србије изабрани следећи кандидати:

На основу Одлуке В.Д. Директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 2775 од 28.02.2022. године и чл. 7. 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр. 96/2019),

УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР СРБИЈЕ

расписује конкурс за пријем у радни однос на одређено време са пуним односно скраћеним радним временом због привремено повећаног обима посла у трајању до 3 месеца у складу са позитивним прописима и то:

На основу Одлуке В.Д. Директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 2773 од 28.02.2022. године и чл. 7. 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр. 96/2019),

УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР СРБИЈЕ

расписује конкурс за пријем у радни однос на одређено време са пуним односно скраћеним радним временом због привремено повећаног обима посла у складу са позитивним прописима и то:

На основу Одлуке В.Д. Директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 2774 од 28.02.2022. године и чл. 7. 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гласник РС“ бр.96/2019),

УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР СРБИЈЕ

расписује конкурс за пријем у радни однос на одређено време са пуним односно скраћеним радним временом ради замене привремено одсутних запослених до њиховог повратка на рад у складу са позитивним прописима и то за:

На основу Одлуке В.Д. Директора Универзитетског Клиничког центра Србије бр. 2625 од 23.02.2022. године и чл. 7. 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019), а у процесу реализације уговора потписаног са Канцеларијом UNOPS бр.13632 од 03.09.2021.године о пружању финансијске подршке за запошљавање особља као одговор на ситуацију изазвану вирусом Covid-19,

УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР СРБИЈЕ

расписује конкурс за пријем у радни однос на одређено време са пуним односно скраћеним радним временом због привремено повећаног обима посла у складу са позитивним прописима у трајању до 3 месеца, а најдуже до 31.05.2022. године

На основу Одлуке в.д. директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 1193 oд 26.01.2022. године и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр. 96/2019), по основу конкурса објављеног дана 26.01.2022. године на интернет страници Универзитетског клиничког центра Србије и Националне службе за запошљавање а дана 27.01.2022. године на интернет страници Министарства здравља Републике Србије, обавештавамо вас да су Одлуком в.д.директора бр. 2072 oд 14.02.2022. године, у радни однос на одређено време због привремено повећаног обима посла у трајању до 12 месеци заУниверзитетски клинички центар Србије изабрани следећи кандидати: