Univerzitetski klinički centar Srbije

На основу Одлуке в.д. директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 15271 од 04.10.2023. године и чл. 7.,8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр. 96/2019) објављен јеконкурс дана 05.10.2023. године на интернет страници Универзитетског клиничког центра Србије, интернет страници Националне службе за запошљавање и на интернет страници Министарства здравља Републике Србије, по реализацији конкурса обавештавамо вас да су Одлуком в.д. директора бр. 16830 од 30.10.2023. године, у радни однос на одређено време због привремено повећаног обима послау трајању до 3 месеца а најдуже до 30.11.2023. године или ради замене привремено одсутног запосленог до његовог повратка, а најдуже до 30.11.2023. године изабрани следећи кандидати:

На основу Одлуке В.Д. Директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 16442 од 24.10.2023. године и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр. 96/2019),

УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР СРБИЈЕ

расписује конкурс за пријем у радни однос на одређено време са пуним односно скраћеним радним временом због привремено повећаног обима посла у трајању до 3 месеца у складу са позитивним прописима и то за:

На основу Одлуке в.д. директора Универзитетског клиничког центра Србије бр.14341 од 18.09.2023. године и чл. 7.,8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији јe оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019),објављен је конкурс дана 19.09.2023. године на интернет страници Универзитетског клиничког центра Србије и на интернет страници Националне службе за запошљавање, а дана 21.09.2023. године на интернет страници Министарства здравља Републике Србије, те вас након поступка реализације конкурса обавештавамо да је на основу Одлуке в.д. директора бр. 16441 од 24.10.2023. године, одлучено да се не изврши избор кандидата ни за једно радно место.

На основу Одлуке в.д. директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 14788 од 26.09.2023. године и чл.7. , 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр. 96/2019) објављен је конкурс дана 28.09.2023. године на интернет страници Универзитетског клиничког центра Србије, на интернет страници Националне службе за запошљавање и на интернет страници Министарства здравља Републике Србије, те вас након поступка реализације конкурса обавештавамо да су Одлуком в.д. директора бр. 16228 од 19.10.2023. године, у радни однос на одређено време због привремено повећаног обима посла у трајању до 3 месецa или на одређено време ради замене привремено одсутног запосленог до његовог повратка на рад изабрани следећи кандидати:

На основу Одлуке В.Д. Директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 15271 од 04.10.2023. године и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019),

УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР СРБИЈЕ

расписује конкурс за пријем у радни однос на одређено време са пуним односно скраћеним радним временом због привремено повећаног обима посла у трајању до 3 месеца али не дуже од 30.11.2023. године или на одређено време ради замене привремено одсутног запосленог до његовог повратка на рад али не дуже од 30.11.2023. године. године у складу са позитивним прописима и то за:

На основу Одлуке В.Д. Директора Универзитетског клиничког центра Србије бр.14788 од 26.09.2023. године и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр. 96/2019),

УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР СРБИЈЕ

расписује конкурс за пријем у радни однос на одређено време са пуним односно скраћеним радним временом због привремено повећаног обима посла у трајању до 3 месеца или на одређено време ради замене привремено одсутног запосленог до његовог повратка на рад у складу са позитивним прописима и то за:

На основу Одлуке в.д. директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 13769 од 05.09.2023. године и чл. 7.,8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр. 96/2019) објављен је конкурс дана 08.09.2023. године на интернет страници Универзитетског клиничког центра Србије, на интернет страници Националне службе за запошљавање ина интернет страници Министарства здравља Републике Србије, те вас након поступка реализације конкурса обавештавамо да су Одлуком в.д. директора бр. 14774 од 26.09.2023. године, у радни однос на одређено време због привремено повећаног обима посла у трајању до 3 месецa за 4 здравствена радника са вишом/високом стручном спремом и 12 здравствених радника са средњом стручном спремом изабрани следећи кандидати:

На основу Одлуке В.Д. Директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 14341 од 18.09.2023. године и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019),

УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР СРБИЈЕ

расписује конкурс за пријем у радни однос на одређено време са пуним односно скраћеним радним временом због привремено повећаног обима посла а најдуже до 30.11.2023. године у складу са позитивним прописима и то за:

На основу Одлуке в.д. директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 12965 од 21.08.2023. године и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр. 96/2019), по основу конкурса објављеног дана 21.08.2023. године на интернет страници Универзитетског клиничког центра Србије и на интернет страници Националне службе за запошљавање, а дана 22.08.2023. године на интернет страници Министарства здравља Републике Србије, обавештавамо вас да су Одлуком в.д. директора бр. 14029 од 11.09.2023. године, у радни однос на одређено време због привремено повећаног обима посла у трајању до 3 месецa за 5 техничких радника са средњом стручном спремом изабрани следећи кандидати: